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desarrollo organizacional

Descubre que hay formas distintas de hacer las cosas.

Despierta al Pádel. Una jornada de aprendizaje altamente efectiva. 

 

¿Cómo son tus líderes y tus equipos? ¿Cómo se comunican? ¿Saben escuchar? ¿Fomentan la participación y la colaboración? ¿Crean espacios para que surja la creatividad? ¿Saben organizarse? ¿Distinguen lo prioritario de lo importante? ¿Cómo se desempeñan bajo presión? ¿Delegan? ¿Se adaptan? ¿Son flexibles?

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¿Para qué te despiertas cada mañana?

¿Qué vas a hacer diferente para ser feliz?

Esta mañana me he despertado de mal humor, además, según las últimas noticias, ahí afuera, el grajo vuela bajo y hace un frío del carajo.

Mis pensamientos recurrentes no dejan de recordarme que hoy tengo reunión a primera hora con mi jefe para hablar de cómo van las ventas de mi departamento, como si él no lo supiera, pues mal, eso es todo lo que puedo esperar de él, que me diga lo que yo ya sé porque ideas para cambiar la inercia, ninguna.

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Si tu empresa fuera una película ¿cómo se llamaría?

2 días y 1/2 de puro ¡DESPERTAR!

 

Si la primera respuesta que se te viene a la mente es “Titanic”, “El día después de mañana” o “El día de la marmota”, puede que tu empresa esté padeciendo algunos pequeños grandes conflictos en cuestiones clave de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y/o gestión del tiempo; o en todas ellas a la vez.

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