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Quien mira hacia afuera sueña; quien mira hacia dentro despierta.

¿Para qué te despiertas cada mañana?

Quien mira hacia afuera sueña; quien mira hacia dentro despierta. Carl Jung.

Artículo basado en la conferencia de Curro Duarte: “¿Para qué te despiertas cada mañana?” Madrid, 2017.

El título de la conferencia ya es inquietante, cierto. Invita a reflexionar, aunque hasta aquí escriba sobre el tema. No obstante, cada palabra de nuestro especialista colabora con esa reflexión y me encargaré de extraer algunas de las observaciones más relevantes de su ponencia.

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Diagnósticos 360º. Despertando el liderazgo en la empresa.

Despertadores Científicos.
Despertando el liderazgo en la empresa.

El liderazgo es la respuesta a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día. Toda organización necesita liderazgo y en todos los niveles. ¿Por qué? Porque los líderes son la clave para la creación de un clima laboral cordial o adverso. De hecho, los resultados de un área o una empresa dependen en un 30%-40% de su clima laboral y ese clima, como hemos dicho, está determinado en un 70% por los estilos de liderazgo.

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Descubre que hay formas distintas de hacer las cosas.

Despierta al Pádel. Una jornada de aprendizaje altamente efectiva. 

 

¿Cómo son tus líderes y tus equipos? ¿Cómo se comunican? ¿Saben escuchar? ¿Fomentan la participación y la colaboración? ¿Crean espacios para que surja la creatividad? ¿Saben organizarse? ¿Distinguen lo prioritario de lo importante? ¿Cómo se desempeñan bajo presión? ¿Delegan? ¿Se adaptan? ¿Son flexibles?

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¿Para qué te despiertas cada mañana?

¿Qué vas a hacer diferente para ser feliz?

Esta mañana me he despertado de mal humor, además, según las últimas noticias, ahí afuera, el grajo vuela bajo y hace un frío del carajo.

Mis pensamientos recurrentes no dejan de recordarme que hoy tengo reunión a primera hora con mi jefe para hablar de cómo van las ventas de mi departamento, como si él no lo supiera, pues mal, eso es todo lo que puedo esperar de él, que me diga lo que yo ya sé porque ideas para cambiar la inercia, ninguna.

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Si tu empresa fuera una película ¿cómo se llamaría?

2 días y 1/2 de puro ¡DESPERTAR!

 

Si la primera respuesta que se te viene a la mente es “Titanic”, “El día después de mañana” o “El día de la marmota”, puede que tu empresa esté padeciendo algunos pequeños grandes conflictos en cuestiones clave de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y/o gestión del tiempo; o en todas ellas a la vez.

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